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        店長的日常工作
        信息來源:酒店餐飲人才網   發(fā)布時間:2014-4-26   瀏覽:1974次

         

        1.安排部門日常工作 

        要點:

        準確安排工作。

        明確任務,提出標準。

        按時檢查,按期匯報。

        2.擬訂工作計劃,并逐級落實 

        要點:

        組織召開部門工作會議,傳達工作計劃。

        明確工作、任務要求。

        審核各部門的工作計劃。

        匯編所管分店的工作計劃,上報總部。

        3.工作總結,考核評估 

        要點:

        召開部門工作會議。

        布置年度工作總結要求。

        檢查所管分店的工作是否符合總部的要求。

        找出工作中的不足,提出改進措施。

        做書面總結,按期上交。

        總結應文字精練,概念清楚。

        考核公正、全面。

        4.制定經營計劃并檢查實施 

        要點:

        請示總部確定下期經營目標(如營收指標、利潤指標、費用指標、滿意率、投訴率、事故率等)。

        安排人員查錄歷史業(yè)績資料。

        收集預算上報的原始資料。

        匯總、核實、討論、定案。

        5.監(jiān)督,考核,檢查,協(xié)調部門運轉 

        要點

        時常巡視餐廳及廚房的運轉情況

        制定詳細的檢查制度(餐前、餐中、餐后)

        解決部門問題、協(xié)調部門關系

        解決突發(fā)事件

        根據營業(yè)運轉情況,組織并主持臨時性部門碰頭會,解決問題

        6.征詢客人意見,處理客人投訴,妥善處理各種問題 

        要點:

        時常巡視餐廳,了解客人用餐情況

        對于熟客、?、VIP客人要親自到場征詢意見

        主動出面處理客人投訴

        7.物品管理,減低損耗,降低費用。 

        要點:

        制定物品流通程序

        制定節(jié)能制度

        制定餐具管理辦法

        督查、落實上述制度

        制定人員編制,降低人力費用

        8.督查菜肴質量及服務質量 

        要點:

        巡查各區(qū)域

        餐前要檢查,餐中要督導,餐后要總結

        每日菜肴質量與服務質量作為例會的首要內容

        對每位客人負責,對每道菜負責

        9.簽批各種用款申請 

        要點:

        申請單應填寫清楚、完整。

        簽批手續(xù)完全符合程序的要求。

        申請的用途明確。

        申請內容屬實。

        認真簽上您的名字、日期。

        10.向總部匯報日常工作 

        要點:

        按時參加總部的每周工作指令會、質量分析會及質檢培訓會

        每月按時向總部匯報所管分店的經營及管理狀況。

        對于緊急、突發(fā)事項隨時報告、請示.    

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